11月13日，70net永乐高组织召开新辅导员专题培训会，旨在提升新入职辅导员的业务能力与履职水平，规范学生工作全流程。本次培训由学院学工办王超主讲核心业务，分团委书记谢晓梅、组织员刘婉分别就团务工作、党务工作开展专项辅导，学院党总支书记谭辉军及全体辅导员参会学习。
学生工作核心：班级管理与学院事务全覆盖
培训伊始，学工办主任王超围绕“班级日常事务管理” 与 “学院重点工作落实” 两大模块展开讲解。在班级管理方面，他强调考勤管理需贯穿学生四年学业，通过随机查课、晚点名、班委定期报备等方式掌握真实到课情况；主题班会应利用课间、课前等零散时间高效开展，时长控制在10-15分钟，兼顾信息传达与师生沟通；谈心谈话需重点关注贫困生、心理问题学生等重点人群，建立信任关系以精准掌握学生动态；查寝工作应采用随机走访模式，以平等沟通替代生硬批评，同步宣讲大功率电器使用等校规校纪；帮补工作需秉持公平公正原则，提前了解学生实际情况，在奖助学金评定等工作中做好政策倾斜与解释说明；班委会选拔则推行 “班团一体化” 模式，明确班长、团支书、生活委员等核心岗位职责，注重成员团结协作能力培养。
在学院事务层面，王超梳理了学籍档案管理、生源地贷款宣传、奖助学金评选、学院活动组织、征兵入伍动员、毕业生工作等关键任务。他指出，辅导员需熟练掌握档案流转、贷款申请等流程，确保学生权益保障；通过多样化活动助力学生积累活动学分，满足毕业要求；积极宣传征兵优惠政策，为有入伍意愿的学生提供指导；针对毕业生，需重点推进就业对接、离校手续办理等工作，提升服务效能。
聚焦团务工作：入团流程与实践活动双强化
分团委书记谢晓梅围绕“入团流程规范” 与 “寒暑假期实践组织” 进行专题辅导。她详细拆解了入团全流程，明确入团申请书提交、考察期培养、团务知识学习与考试等关键环节，强调入团选拔需注重学生思想觉悟与综合表现，当前入团标准日趋严格，需选拔优秀学生骨干加入团组织。
针对寒暑假期实践活动，谢晓梅提出，辅导员应提前规划实践主题，引导学生结合专业特色与社会需求开展活动，通过实践提升学生的社会责任感与实践能力。同时，需做好实践活动的前期动员、中期指导与后期总结，确保活动实效。
解读党务工作：入党规范与毕业生组织关系转接重点突出
组织员刘婉重点讲解了入党相关流程与注意事项，尤其强调毕业生档案管理与党组织关系转接工作。在入党流程方面，她明确了入党申请书提交、积极分子培养、发展对象考察、预备党员转正等关键节点，指出辅导员将作为学生入党第一介绍人，需定期与学生谈心谈话，密切关注其思想动态与行为表现，严格把控党员发展质量。
针对毕业生党组织关系转接，刘婉强调，这是党建工作的重要环节，她详细说明转接流程与操作规范，指出辅导员需通过线上线下结合的方式，加强与未落实工作、组织关系转接困难学生的沟通，讲解政策要求，协助解决转接过程中遇到的问题；重点关注预备期满预备党员、组织关系保留超两年党员等群体，确保组织关系应转尽转，避免流动党员积压。
此次培训内容全面、重点突出，系统梳理了辅导员工作的核心职责与关键流程，为新辅导员快速适应岗位、提升工作能力提供了有力指导。参会辅导员纷纷表示，将把培训所学运用到实际工作中，以严谨负责的态度做好学生管理与服务工作，助力学院学生工作高质量发展。
