为切实回应学生诉求、破解教学难题，加强学院学风建设、师风师德建设，提高教学质量，4月29日70net永乐高在7-316办公室于12点半召开教师座谈会。学院院长吴聪、党总支书记谭辉军、教学副院长严璇，以及汉语言、广告、动画、视觉传达、新闻、数字媒体艺术等各年级各专业新老教师代表参会。会议由谭辉军主持，他详细介绍了会议背景与目的，明确此次座谈会旨在凝聚教师共识，针对性解决教学中的各类问题，强化师风师德建设，推动学院教学工作高质量发展。
会上，各专业教师代表结合自身教学实际，围绕班级学风建设、课堂教学互动、课程设置优化、新教师授课提升、教学设施保障及师风师德建设等关键问题各抒己见、深入研讨。各位教师普遍反映，当前存在学生学习主动性不足、课堂互动形式单一等共性问题，建议强化学风引导，创新课堂教学模式，丰富教学方式、加强课堂互动性，通过情景模拟、实操演练等多样化教学手段调动学生参与积极性。同时，教师代表们围绕师风师德建设展开深入交流，一致认为师风师德是教师的立身之本、育人之基，建议学院加强师风师德常态化教育，将师德规范融入日常教学、教研及教师考核全过程，引导教师坚守教育初心、恪守职业规范，以高尚的道德情操、严谨的治学态度影响学生、感染学生，做到教书与育人相统一。
此外，广告、动画与新闻专业的教师提出，可通过带领学生参加各类学科竞赛，以赛促学、以赛促练，激发学生学习热情；在教学中合理利用AI人工智能技术，辅助教学开展、提升教学效率，进一步优化课程体系，兼顾理论教学与实践应用，完善教学设施保障，为教学活动开展提供有力支撑；针对新教师授课，建议加强传帮带力度，通过经验交流、听课评课等方式，助力新教师快速提升授课能力，同时强化新教师师风师德培育，引导新教师扣好从教第一粒扣子，切实解决各专业教学中存在的共性痛点。
院长吴聪、副院长严璇认真倾听教师诉求，针对各类问题作出回应，明确将分类梳理意见，制定具体整改方案，其中重点明确了师风师德建设的推进举措，提出要健全师风师德考核评价机制，将师德表现与评优评先、职称评定挂钩，常态化开展师德警示教育和先进典型宣传，引导全体教师修身立德、潜心育人。此次座谈会搭建了教师沟通交流的重要平台，进一步梳理了各专业教学工作中的薄弱环节，凝聚了整改共识、明确了工作方向，同时强化了师风师德建设的思想共识和行动自觉。学院将以此次座谈会为契机，汇总研讨意见、细化整改措施，切实解决教学痛点难点，持续加强学风建设和师风师德建设、优化教学服务，推动各专业教学质量稳步提升，助力学生全面成长成才。
